Приветствую Вас Гость!
Воскресенье, 19.05.2024, 07:58
Главная | Регистрация | Вход | RSS

Меню сайта

Статистика


Онлайн всего: 2
Гостей: 2
Пользователей: 0

Форма входа

Календарь

«  Ноябрь 2013  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930

Архив записей

Поиск

Главная » 2013 » Ноябрь » 21 » В помощь для оценки работы управляющей компании
20:41
В помощь для оценки работы управляющей компании
Собственника жилого помещения в первую очередь должно интересовать на сколько профессионально и грамотно эксплуатируется и обслуживается ОДИ (общедововое имущество) нашего дома, системы жизнеобеспечения, придомовой участок земли.
Насколько профессиональна "команда" ООО "Квартал" и соответствует ли уровень профессиональной подготовки рабочих и ИТР компании тем задачам, которые стоят перед коллективом.
Предлагаю рассмотреть " СИСТЕМУ КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ КАЧЕСТВА РАБОТЫ УПРАВЛЯЮЩЕЙ КОМПАНИИ"
В качестве критериев оценки можно выделить несколько групп показателей, отражающих специфику управляющей компании, которая должна обеспечить качественное обслуживание клиентов (жильцов и арендаторов), но при этом не превысить нормативный уровень затрат на управление:

— обеспечение надлежащего технического состояния объекта недвижимости;
— работа с клиентами;
— работа с поставщиками и подрядчиками;
— опыт работы, квалификация персонала;
— качество управления;
— стабильность финансового положения.

Критерии качества работы, направленные на обеспечение надлежащего технического состояния объекта недвижимости:

— наличие и состояние технической документации на находящиеся в управлении здания и объекты инфраструктуры;
— наличие графика (периодичности) проведения обследований качества технического содержания жилых зданий и их инженерных систем, санитарного содержания зданий и придомовых территорий;
— наличие документации по результатам весеннего и осеннего осмотров объектов жилищного фонда;
— объем работ по текущему ремонту;
— наличие документации по подготовке жилищного фонда к сезонной эксплуатации;
— улучшение интегральных показателей технического состояния зданий на управляемой территории (степень физического износа здания в целом и его конструктивных элементов).

Критерии качества работы с клиентами:

— количество заключенных договоров;
— количество расторгнутых договоров;
— количество жалоб по договорам на обслуживание;
— процент сбора платежей с населения;
— количество жильцов, имеющих субсидии на оплату услуг;
— количество жильцов со стопроцентной оплатой услуг;
— средняя продолжительность проживания в жилом фонде;
— количество жалоб на техобслуживание;
— количество жалоб на санитарное содержание и благоустройство придомовой территории;
— количество жалоб на санитарное содержание мест общего пользования;
— количество жалоб на уборку мусора;
— количество жалоб на работу лифта;
— количество жалоб на работу мусоропровода;
— количество жалоб на отсутствие холодной или горячей воды;
— количество жалоб на тепло-, электро-, газоснабжение;
— количество жалоб на водоотведение;
— количество жалоб на невыполнение текущего ремонта.

Критерии качества работы с поставщиками и подрядчиками:

— количество заключенных договоров;
— количество расторгнутых договоров;
— периодичность выбора подрядчика на определенный вид работ;
— количество претендентов на выполнение определенного вида работ;
— наличие лицензий у организаций, привлеченных к обслуживанию и ремонту жилищного фонда;
— стаж работы подрядчика в сфере предоставления коммунальных услуг;
— количество жалоб на отсутствие холодной или горячей воды;
— количество жалоб на тепло-, электро-, газоснабжение;
— количество жалоб на водоотведение;
— сумма задолженности управляющей компании перед подрядчиками;
— количество случаев превышения нормативного срока устранения неисправности подрядчиком по определенной услуге;
— количество жалоб подрядчика на управляющую компанию.

Критерии, отражающие опыт работы и квалификацию персонала:

— опыт работы организации в сфере эксплуатации и ремонта жилищного фонда не менее двух лет;
— соответствие организационной структуры целевой структуре управляющей компании;
— наличие высшего образования у руководителей организации (директора, гл. инженера, гл. бухгалтера) и стаж работы по специальности не менее двух лет;
— наличие высшего или среднего специального образования у специалистов организации и стаж работы по специальности не менее двух лет;
— наличие у технадзоров управляющей компании Квалификационного сертификата Госстроя РФ, удостоверяющего присвоение квалификации инженера по качеству строительства.

Критерии качества управления:

— количество претензий жилищной инспекции;
— средний срок устранения неисправности по услуге (неисправность по вине управляющей компании);
— процент увеличения (уменьшения) доходности от эксплуатации объекта за период;
— показатель текучести кадров;
— количество отрицательных (положительных) отзывов об управленческом персонале компании со стороны сотрудников;
— то же со стороны жильцов;
— количество среди жильцов должников по оплате услуг;
— процент снижения (увеличения) издержек по управлению объектом недвижимости.

Оценка финансового состояния управляющей компании и его устойчивости выполняется на основе отчетного бухгалтерского баланса;
отчетов о прибылях и убытках, о движении капитала, о движении денежных средств и других форм отчетности; данных первичного и аналитического бухгалтерского учета, которые расшифровывают и детализируют отдельные статьи баланса.

Каждой группе показателей качества работы управляющей компании присваивается коэффициент значимости, который определяется экспертным путем.

Ниже представлен один из вариантов установления коэффициентов относительной важности:

Оценка уровня и качества работы управляющей компании должна проводиться с установленной периодичностью и обязательно сопровождаться периодическими опросами населения. Тем самым оценивается уровень достижения целей и эффективность реализации проводимых мероприятий.

В настоящий момент оценить качество работы управляющей компании ООО "Квартал" в полном соответствии с вышеуказанными критериями не представляется возможным в виду закрытости руководства,скудности информации на официальном сайте, а также отсутствии информации по показателям отчётности. 
Прикрепления: Картинка 1
Просмотров: 329 | Добавил: ВНФ | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]